Бесплатная связь

Бесплатный звонок

"Срочно вызвать менеджера?"
"Не хотите платить за межгород?"

Заказы за день

Автореферат: 0
Дипломная работа: 10
Кандидатская диссертация: 3
Курсовая работа: 0
Реферат: 9
Эссе: 3

Знаете ли Вы

Каждый день нам присылают резюме 3-6 авторов

Наш опрос

Часто ли вы заказываете работы?

Да
Нет

Уже проголосовало: 51

Основные направления совершенствования кадровой политики в органах государственной власти и местного самоуправления




Тема Основные направления совершенствования кадровой политики в органах государственной власти и местного самоуправления
Предмет Государственное и муниципальное управление
Тип работы Дипломная работа
Количество страниц 123
Число приложений 7
Год сдачи 2009
ВУЗ сдачи
Информация ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
1.1. Кадровая политика: ключевые понятия и концепции. Становление кадровой политики и кадровой стратегии в условиях формирования рыночных отношений
1.2. Концепция государственной кадровой политики в условиях политических и социально-экономических преобразований в России
1.3. Кадровая политика в системе исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления: особенности разработки и реализации
ГЛАВА II. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КОНТЕКСТЕ РАЗВИТИЯ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
2.1. Организационные основы местного самоуправления и муниципальная служба: понятия и общая характеристика
2.2. Законодательные основы и правовое регулирование муниципальной службы
2.3. Принципы и методы формирования системы управления муниципальной службой
ГЛАВА III. ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ)
3.1. Состояние муниципального менеджмента, как основной составляющей органов местного самоуправления
3.2. Программа развития кадрового потенциала муниципальной службы на уровне органов местного самоуправления муниципальных образований
3.3. Менеджмент персонала органов местного самоуправления муниципального образования и пути его совершенствования
3.4. Развитие новых форм оплаты и мотивации труда муниципальных служащих
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Дата добавления 11.08.2009 12:57:22
Цена 4030 руб. 3224 рублей

купить




Хотите индивидуальную и свежую работу? Мы с удовольствием напишем ее на заказ, будь то диплом, курсовая, реферат или диссертация на тему "Основные направления совершенствования кадровой политики в органах государственной власти и местного самоуправления". Для этого заполните форму ниже.


Тема работы*:

Вид работы:

Ваше Имя:

Ваш E-mail*:

Ваш телефон*:

Вы можете сформулировать Ваши требования к заказу:

Введите текст с картинки 


Отправить





Есть вопросы по работе "Основные направления совершенствования кадровой политики в органах государственной власти и местного самоуправления"?

Вы можете задать нам вопрос(ы) с помощью следующей формы.


Ваше имя:

Ваш e-mail:

Пожалуйста, сформулируйте Ваши вопросы относительно работы "Основные направления совершенствования кадровой политики в органах государственной власти и местного самоуправления":

Введите текст с картинки 


Отправить